Если среди ответов внизу , Вы Не нашли подходящий ответ , Вы можете заполнить форму -
Вопрос/Ответ и мы ответим Вам в ближайшее время!
1- Сколько кандидатов Вы предоставляете? Как быстро вы их находите? За какой период заранее нужно начинать искать няню? Сколько стоит подбор?
ВНИМАНИЕ В ДАННЫЙ МОМЕНТ ИЗ-ЗА СНИЖЕННОГО КОЛИЧЕСТВА КАНДИДАТОВ, ОТКЛИКАЮЩИХСЯ НА ВАКАНСИЮ (ОТКЛИКАЮТСЯ 1-3 КАНДИДАТА ) ПОИСК КАНДИДАТА МОЖЕТ ЗАНИМАТЬ ДО ОТ 7 ДО 60 ДНЕЙ.
Каждый подбор осуществляется индивидуально! По вашим критериям, месту расположению, занятости и заработной платы! Вы присылаете нам , удобным Вам способом критерии подбора, и мы можем порекомендовать внести корректировки для расширения круга подбора кандидаток и увеличения спроса! Назвать точную цифру очень сложно! Это может быть как от 1-3 кандидаток в день, так и в неделю или месяц! Но на нашем опыте самый долгий подбор нужного кандидата на данный момент у нас занимал до 4 недель!
Конечно очень много зависит от заработной платы и графика работы , который вам необходим! Сейчас большой спрос на приходящую должность с 3/4/5 рабочими днями в неделю , 6-7-8 часов в день, НО также есть и с проживанием на 6 дневку с 10-12 рабочими часами в день!
Мы работаем с базой , которая находится на территории России! У которых уже есть опыт работы в русских семьях и это наше преимущество!
ВНИМАНИЕ! МЫ НИКОГО НЕ ПРИВОЗИМ И НЕ "СОДЕРЖИМ" / БАЗА СВОЯ ! ЖИВАЯ ! БОЛЕЕ 1600 ЧЕЛОВЕК СПБ/МОСКВА и другие города , УЖЕ ИМЕЮЩАЯ ОПЫТ РАБОТЫ С РУССКИМИ СЕМЬЯМИ.
НЯНЮ ЖЕЛАТЕЛЬНО НАЧИНАТЬ ИСКАТЬ МАКСИМУМ ЗА 2-3 недели ДО ВЫХОДА К ВАМ!
Несомненно, любую семью волнует стоимость!?
Средняя заработная плата сотрудника за полный рабочий месяц (6/1 или 5/2), (с проживанием 8-10-12 часов работы в день/ без проживания 6-7-8 часов работы в день) составляет от 100.000 до 130.000 рублей в месяц. Такой диапазон обуславливается личным решением работодателя и также условиями работы и объемом работы. (Допустим 1 ребенок в черте города с метражом квартиры 80-100 метров квадратных может быть зарплата 100.000-110.000 рублей (при графике 5/2, а семья, живущая загородом, с домом метражом 500-600 метров квадратных и 4-6 детьми соответственно ставят 120-130.000 рублей в месяц (при графике 6/1), чтобы привлечь на работу хороших кандидатов).
Также сейчас охотно откликаются на график 2-3-4 раза в неделю с оплатой от 4500-6000 рублей за выход (+500 рублей на дорогу, загород туда/сюда дорога).
В случае частичной занятости вам стоит ориентироваться на оплату 600-700 рублей в час (плюс на дорогу 500-1000 руб).
В ДЕНЬ (минимально) : 2-3 часа-2500₽ / 4-5 часа - 3500-4000₽ / 6-8 часов-5000-6500₽
Все зависит где Вы проживаете (город/загород), сколько у Вас детишек, площадь дома и т.д.
Мы подбираем нянечек/домработниц с проживание и без, на постоянную основу и временную
ВНИМАНИЕ В ДАННЫЙ МОМЕНТ ИЗ-ЗА СНИЖЕННОГО КОЛИЧЕСТВА КАНДИДАТОВ, ОТКЛИКАЮЩИХСЯ НА ВАКАНСИЮ (ОТКЛИКАЮТСЯ 1-3 КАНДИДАТА В ОСНОВНОМ) ПОИСК КАНДИДАТА МОЖЕТ ЗАНИМАТЬ ДО ОТ 7 ДО 60 ДНЕЙ.
1 вариант - подбор кандидата на график 1-2 раза в неделю 25.000 рублей
И вам предоставляется возможность произвести замену в течение 6 месяцев при необходимости за дополнительную, приоритетную стоимость 10.000 рублей
2 вариант - подбор кандидата на график 3-6 рабочих дней в неделю 50.000 рублей
И вам предоставляется возможность произвести замену при необходимости в течение 6 месяцев за дополнительную, приоритетную стоимость 15.000 рублей.
В обоих вариантах вносится авансовый платеж в размере 5.000 рублей перед началом поиска и возвращается в случае , если мы не предоставили резюме ни одного кандидата в течение 30 дней.
Посмотреть на пробный день (1-2 дня) можно будет всех откликнувшихся кандидатов!
Отказ от кандидата- по весомой и адекватной причине, связанной с ее проф деятельностью!
ИЛИ ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ И МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ
НОВАЯ УСЛУГА!!
БЕСПЛАТНЫЙ ПРОБНЫЙ РАЗОВЫЙ ПОДБОР НА УБОРКУ (минимум за 2 дня до выхода)!
Филиппиночка-домработница (в черте города) :
2-3 часа-2500₽ / 4-5 часа - 3500-4000₽ / 6-8 часов-5000-6500₽
(за город + оплата проезда туда обратно)
(ВНИМАНИЕ ВСЕ МОЮЩИЕ СРЕДСТВА И НЕОБХОДИМОЕ ОБОРУДОВАНИЕ ВЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕТЕ ДОМРАБОТНИЦЕ, ОНИ С СОБОЙ НИЧЕГО НЕ ПРИВОЗЯТ)
2- Можно ли где то посмотреть кандидатов сейчас? Которые у вас есть?
Многие кандидаты не хотят публиковаться на сайте! Многие сейчас работают в семье и их что-то не устраивает , и их данные мы даем конкретно под условия , которые их устроят! То есть после того, как мы вас выставим в поиск и они смогут ознакомится с Вашими требованиями и условиями работы у Вас! 99% отличных кандидатов мы не выставляем на сайте, а находим сразу после Вашей заявки!
НО СЕЙЧАС У НАС ЕСТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ КАНАЛ В ТЕЛЕГРАММЕ , ГДЕ ПО ВОЗМОЖНОСТИ МЫ ВЫСТАВЛЯЕМ МАЛУЮ ЧАСТЬ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ ВАМ. ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ И МЫ ВАС С УДОВОЛЬСТВИЕМ ДОБАВИМ В ЗАКРЫТЫЙ КАНАЛ.
Мы даем 100% гарантию что найдем кандидата , который нужен именно Вам! Ведь каждый день появляются новые кандидаты или те которые были у нас - находят уже себе семью!
ВНИМАНИЕ ТАКИЕ ВОПРОСЫ КАК : СКОЛЬКО КАНДИДАТ РАЗ ОТРАБОТАЛ ОТ ВАС В СЕМЬЯХ И В КАКОМ ФОРМАТЕ? ПОЧЕМУ ПАРТ ТАЙМ ИЩЕТ ПАРТ ТАЙМ? ВЫ МНЕ ТОЧНО НЕ ДАЕТЕ НЕЛИКВИДНОГО КАНДИДАТА?
ОТВЕЧАЮ:
- Данные - сколько раз кандидат отработал от нас мы не предоставляем, у нас более 1000 кандидатов и это невозможно отследить и корректно предоставить! Также как и передать вам данные - сколько раз она выходила в предыдущие семьи и какую работу выполняла именно там. Формат всегда один - домработница/няня.
- Кандидаты делятся на ПАРТ ТАЙМ и РЕГУЛЯРНУЮ ОСНОВУ. У ПАРТ ТАЙМ могут меняться семьи, так как кто то уезжает, кому то уже не нужна домработница и так далее. Это не значит, что кандидат плохой! И кандидатов на 1 - 3 дня нужно смотреть обязательно вживую (как и любого кандидата!) - как убирается или как взаимодействует с детьми!
- "НЕЛИКВИДНЫЕ КАНДИДАТЫ" находятся в черном списке и у нас в базе не состоят! Мы заинтересованы в качественном сотрудничестве и в Вашем долгосрочном сотрудничестве с кандидатом!
ВНИМАНИЕ - ВСЕ ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ НЕ ОСВЕЩАЮТСЯ В БАЗОВОМ РЕЗЮМЕ ВЫ ЗАДАЕТЕ КАНДИДАТУ ВО ВРЕМЯ ВЫХОДА НА ПРОБУ ИЛИ ПО "ВИДЕОКОЛЛ" - ПРЕДВАРИТЕЛЬНОМ СОЗВОНЕ, ЕСЛИ ВЫ ИЗ ДРУГОГО ГОРОДА.
3- У всех ли кандидатов есть Рабочая виза ? Трудоустраиваете ли Вы их официально? Няня/домработница сможет с нами путешествовать ЗАГРАНИЦУ?
С марта 2020 года все кандидаты имеют право на легальное нахождение на территории России всвязи с Пандемией! (Был принят законопроект) Сейчас, к сожалению до 25 апреля 2022, не было процесса оформления документов из-за того, что границы с Филиппинами были закрыты. Только недавно процесс снова восстановился (25 апреля 2022) и сейчас многие кандидаты в процессе оформления документов - многие уже выехали, часть возвращаются на Филиппины, чтобы отдохнуть -увидеть наконец таки родных и вернутся через месяц- два, также уже с обновленными и действующими визами! Часть еще находится в России и "копят"на оформление документов:) Так как оформление достаточно дорогое, и никто не знал, когда оно возобновится, не все "подготовились".
Все оформление платное, поэтому у каждого кандидата своя история! Каждого кандидата , присылая Вам, Мы прописываем ситуацию с визой (рабочая или коммерческая или идет подготовка на подачу или уже поданы документы) и все имеющиеся медицинский документы!
МЫ АГЕНСТВО ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. МЫ НЕ ТРУДОУСТРАИВАЕМ ОФИЦИАЛЬНО ИХ К ВАМ! НО МЫ ПОМОГАЕМ ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР/КОНТРАКТ НА ДЛИТЕЛЬНЫЙ СРОК МЕЖДУ ВАМИ И ИМИ! У НАС ЕСТЬ ПАРТНЕРЫ , КОТОРЫЕ ЗАНИМАЮТСЯ ОФИЦИАЛЬНЫМ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ И ОФОРМЛЕНИЕМ ВИЗ - ПОСЛЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА С НАМИ , МЫ С УДОВОЛЬСТВИЕМ ПОДЕЛИМСЯ С ВАМИ ИХ КОНТАКТАМИ!
ВАЖНЫЙ МОМЕНТ! ДАЖЕ ЕСЛИ У КАНДИДАТА ЕСТЬ РАБОЧАЯ ВИЗА-ЭТО НЕ ДАЕТ 100% ГАРАНТИЮ ВАМ ,ЧТО ОНА ПОЛЕТИТ С ВАМИ В ОТПУСК ИЛИ ЗАГРАНИЦУ-ТАК КАК ПРОСТО ЕЕ МОГУТ НЕ ВПУСТИТЬ ОБРАТНО ИЗ-ЗА НЕСТАБИЛЬНОЙ СИТУАЦИИ НА ГРАНИЦАХ И ВСЕ ВРЕМЯ ИЗМЕНЯЮЩИХСЯ ПРАВИЛ У ТАМОЖНИ, А ТАКЖЕ ЕСТЬ РЯД ДРУГИХ ПРИЧИН.
ПОЭТОМУ НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЕМ НЕ СТАВИТЬ В ПРИОРИТЕТ ДЛЯ ПОИСКА, НАХОЖДЕНИЯ КАНДИДАТА С ВИЗОЙ ДЛЯ ПУТЕШЕСТВИЙ. (97% ТОЧНО НЕ ПОЛЕТЯТ НИКУДА - ТАК КАК ПРОСТО ПОБОЯТСЯ РИСКОВАТЬ И НЕ ВЪЕХАТЬ ОБРАТНО)
4- Кто оформляет визу няне? Оплачиваем мы или няня? Сколько стоит оформление визы? Сейчас оформляют документы? Они легально ли находятся в России?
Это договорной вопрос между Вами и няней! Няня может оплатить сама, Вас никто не обязывает этого делать! Также Вы можете помочь няне - оплатить частично или полностью, что принципе тоже в Ваших интересах, если Вы хотели бы, чтобы няня возможно ПОЗЖЕ (при возможности) выезжала с Вами зарубеж или находилась легально в стране! Или осталась с Вами в семье надолго и не уезжала.
Точно соориентировать по стоимости мы, к сожалению, не можем, так как мы только подбираем персонал.
Могу поделиться своим опытом - мы с няней продлевали ее визу раз в год , оплачивая 50/50, так как любили ее как члена семьи и хотели, чтобы она работала дальше с нами и находилась легально в стране и не боялась пользоваться общественным транспортом.
СЕЙЧАС , ПРАКТИЧЕСКИ ВСЕ КАНДИДАТЫ В ПРОЦЕССЕ ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ , ТАК КАК ПРОЦЕСС ОФОРМЛЕНИЯ ВОЗОБНОВИЛСЯ СОВСЕМ НЕДАВНО! ПОЧТИ 2 ГОДА НЕ БЫЛО НИКАКИХ ПРОЦЕССОВ ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ И ВСЕ ЕГО ОЧЕНЬ ЖДАЛИ! И ТАКЖЕ ПОТОМУ, ЧТО ПРОЦЕСС ОФОРМЛЕНИЯ ОЧЕНЬ СИЛЬНО ПОДОРОЖАЛ!
6- Если вдруг к нам приедет няня/домработница и в первый же день Нам она не понравится по каким либо причинам, замените ли Вы ее бесплатно?
Конечно!есть человеческий фактор! Бывали случаи , когда после видео-разговора с няней и отличного резюме, она приезжала и в первый день семья понимала , что это точно не их вариант - по каким то ВЕСКИМ И АДЕКВАТНЫМ причинам! (не по причинам того, что по гороскопу она Вам не подходит ИЛИ "ее качество кожи лица" вас не устраивает или она не так сидит на стуле, как Вам бы хотелось или "энергетически она вам не подходит". Также, если вы ищете именно для уборки домработницу (не няню), то "неидеальный английский" язык не является весомой причиной для отказа от кандидата). Также , если кандидат отлично выполняет свои функции, но у нее нет своих детей - это тоже не является весомой причины отказа для нас! Так как это не показатель профессионализма и проф годности и качества исполнения работы!
В таком случае , мы заменим кандидата бесплатно!
Наше агенство, в отличии от других, дает пробные дни и мы не считаем выход к вам кандидата уже исполненной услугой.
ВНИМАНИЕ! ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЯ РАБОТЫ ВАМИ ПОСЛЕ ПОДБОРА КАНДИДАТА, НЕ ЯВЛЯЕТСЯ НАШЕЙ ОШИБКОЙ ОТКАЗА КАНДИДАТА ОТ РАБОТЫ!
7- Как лучше взаимодействовать с няней, если у нас впервые няня/домработница Филиппинка?Если мы не знаем английский язык- возможно ли взять няню/домработницу? Как с ней тогда взаимодействовать? Насколько они сообразительны? Поймут через переводчик суть?
Они замечательные исполнители! Поэтому лучше всего составлять ежедневный список дел, который например она должна выполнить или режим дня/режим уборки/режим питание! И подробно все все прописать - повесить на самое видное место - и вам спокойнее и няне не нужно думать - пришла - увидела - исполнила!
И желательно посвятить хотя бы несколько первых дней и показать/рассказать все няне/домработнице.
Конечно возможно взаимодействовать и успешно сотрудничать с няней/домработницей , даже если Вы не знаете английский язык! У нас очень много в примерах семей , где никто не говорил по-английский, зато спустя месяц все заговорили!:) Ну или где никто не говорил - заговорили дети очень быстро, а взрослые обзавелись «базовым» уровнем или успешно пользовались «Google переводчиком». Любые тонкости можно заранее подготовить и прописать няне- желания ваши - опять же режим дня/график уборки и т.д. Филиппинцы очень адаптивные и коммуникативные, поэтому им удается легко адаптироваться в любой семье максимально быстро! Ну а с детьми - это сначала язык жестов и с каждым днем по новому слову-два-три и дети очень быстро «переключаются» на новый язык!
8- Почему Филиппики Лучшие нянечки? Можно ли им доверять детей?
Филиппинский персонал признан лучшим во многих странах. И они безопасны. За все время, существования нашего агентства ни одного случая какой то угрозы для детей.
- В филиппинцах заложено уважение, толерантность, услужливость и боязливость (они никогда ни откроют даже шкаф или ящик без спросу)
- Они очень тактичны и не назойливы. Такого помощника не видно и не слышно, а дома все убрано, приготовлено, намыто.
- Владеют английским на отличном уровне. Английский язык станет вторым в Вашей семье.
- Прекрасно ладят с детьми! Легко находят подход к любому ребенку и очень любят детей!
- Они чистоплотны.
- Не отказываются ни от какой работы - готовы работать 8-10-12 часов в день и выполнять все поручения!
- Гостеприимство и доброжелательность — неотъемлемые черты филиппинского характера.
- Они делают абсолютно все! Вы просто забудете про все домашние хлопоты!
- Безопастность детей у них на первом месте всегда! Они побояться даже лишний раз быть построже с детьми! Вы можете спокойно доверить детей им! Также они не против работы "под камерами".
- Они приезжают в Россию для работы, их семья и дети находятся на Филиппинах у большинство, поэтому не будет "семейных" проблем и причин для не выхода на работу и точно будет 100% отдача и сконцентрированность на работе.
- Ни один русский персонал или другой нации ни сравнится с ними! Проверено уже многократно! Кто хоть раз работал с Филиппинцами, берут всегда в работу только их!
- Они религиозны - и это большой плюс! Так как кража/угроза для детей именно для этой нации абсолютно исключена!
9- Как часто няня/домработница уезжает в отпуск или домой? Оплачиваем ли мы зарплату няне/домработнице, если МЫ уезжаем в отпуск без нее? Что делать если няня болеет и не выходит на работу?
Филиппинцы, выезжая из своей страны, оплачивают очень высокий "выездной налог", поэтому они очень очень редко уезжают домой отдохнуть (возможно 1 раз в 5-8 лет), чаще всего они не выезжают до 10 лет, а некоторые и до 15 лет совсем:) Это просто им финансово абсолютно невыгодно. Они нацелены на работу зарубежом 10-20 лет и после, на возвращение домой. В редких случаях им необходимо выехать из страны для оформления документов на 3-7 дней максимум раз в год!
Если Вы уезжаете в отпуск всей семьей без няни/домработницы, принято оплачивать ей этот период полностью или 50%, для того , чтобы няня/домработница не искала себе дополнительный заработок на этот период. И пока Вас нет, она все равно может поддерживать чистоту вашего дома или помогать в уборке Вашим родным. Но если Вы хотите не оплачивать - это тоже Ваше право.
На удивление, но на нашем опыте няни/помощницы Филиппинки очень редко болеют:) Это правда так! Если вдруг даже вы столкнулись с такой ситуацией - значит просто нужно будет переждать 3-7 дней и няня снова в строю, оплачивать ли "больничные дни" также на ваше усмотрение. По поводу мед.помощи ей или приобретения лекарств и т.д. Это все происходит на Ваше усмотрение - но Вы "НЕ ОБЯЗАНЫ" это делать.
10- Может ли няня/домработница работать и в квартире и загородом в одной семье? Или убирать несколько квартир одной семьи? Домработница приходящая провозит свои чистящие средства и все для уборки?
Конечно! Как только няня/домработница трудоустроена у Вас, она готова будет выполнить любую работу в разумных ее рамках:) и желательно с Вашей помощью транспортировки.
Внимание!!!, приходящие домработницы ничего с собой не приносят, все средства для уборки и необходимое оборудование должно быть у вас дома, мы не клининговая компания, мы агентство по подбору персонала и подбираем домработницу!
11- Если няня/домработница работает на условиях "без проживания", где она живет и кто ей оплачивает аренду?
Как правило они арендуют однокомнатные квартиры или комнату на двоих, проживают с подругой - которая также работает чаще всего нянечкой/домработницей. Если Вы хотели бы , чтобы она жила ближе к вам или одна, Вы можете помочь ей снять жилье ближе к вам и оплачивать его полностью или частично , это полностью на ваше усмотрение.
12- Какие функции няни/домработниц не выполняет или лучше не доверять:) или она не сможет выполнить?
- Желательно не расчитывать на "закупку продуктов", во-первых - они не знают русского языка, во-вторых пользование "приложения доставки" будет достаточно сложно, в-третьих - только Вы знаете какими продуктами Вы пользуетесь.
- Желательно стирку белья осуществлять вам самим, поверьте, к сожалению из-за их "другого"- максимально простого качества жизни , они не всегда разбираются в тканях и могут по ошибки постирать не на той температуре или все вместе. Желательно хотя бы сортировать предварительно им белье и подсказывать программу и температуру:)
- Желательно не ждать от них "разбора" вашего гардероба, но они точно будут поддерживать там чистоту и складывать так, как вы предварительно расскажете им.
- Желательно ознакомить их со всеми вашими тонкостями уборки (а именно: какой тряпкой или губкой, что Вы делаете и каким средством, а лучше все записать и расписать на бумаге или непосредственно на самих средствах:)) ТАК КАК ВСЕ СЕМЬИ ОЧЕНЬ РАЗНЫЕ! КТО ТО МОЕТ ВЕСЬ ДЕНЬ ОДНОЙ ТРЯПКОЙ.
- Желательно познакомить их также с тонкостями вашей кухни, техникой (если она какая то эксклюзивная или сложная, с базовой техникой конечно они чаще всего умеют обращаться), что Вы и как готовите (все семьи очень разные!кто то совсем не использует сахар/соль/лактозу. Кто то кладет в оливье яблоки, а в борщ фасоль:) Что можно и что нельзя давать детям. Лучше посвятить первые 1-2 недели няне и рассказать, показать ей все и в дальнейшем быть в полном спокойствие, так как Няня/помощница сама будет спокойно выполнять и точно знать как нужно что делать.
13- Какую еду может приготовить няня/домработница? Готовит ли на всю семью? Няня кушает с нами? Ей нужно что-то покупать отдельно из еды?
Так как наша база кандидатов сформирована из кандидатов в России, повторимся - мы никого не привозим из-за рубежа, все кандидаты приезжают самостоятельно, поэтому у Всех практически есть опыт работы с российскими семьями и большинство знакомы с русской кухней! По крайне мере, базовые знания готовки точно есть! И простые блюда умеют готовить все! Также большинство нянечек/домработниц готовят на всю семью, поэтому с каждым кандидатом также обсуждаемо отдельно, сможет ли она готовить на всю семью. Мы советуем посвятить несколько дней няне/домработнице и показать, что Вы и как готовите, они очень быстро схватывают и учатся!
Чаще всего няня/домработница питается в семье! Ничего особенного покупать ей не нужно! Она может, допустим, готовить ребенку или на всю семью и кушать вместе с ребенком/семьей. Если Вы не готовите дома, то возможна денежная компенсация няне "на продукты" - примерно 5.000 рублей в месяц.
14- Какие минимальные условия работы для Филиппинок?СКОЛЬКО ЧАСОВ ОНИ РАБОТАЮТ?
ВНИМАНИЕ - ПРИХОДЯЩАЯ ОСНОВА "БЕЗ ПРОЖИВАНИЯ" РАБОТАЮТ МАКСИМУМ 6-8 ЧАСОВ В ДЕНЬ / "С ПРОЖИВАНИЕМ" - 8-9-10-12 ЧАСОВ В ДЕНЬ
Минимальные условия работы:
1- мин - 8 часовой сон
2- 3 разовое питание
3- комнату для проживания отдельно (кровать/шкаф для одежды/возможно комод и столик)
4- своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц (допустим 15-16 и 30-31 числа каждого месяца)
5- один выходной день в неделю (по договоренности возможно и 2 дня)
6- отпуск 1 месяц спустя 2-4 года работы (по желанию няни)
7- подготовленный распорядок дня (лучше подробный распорядок дня и режим уборки)
Чем больше Вы будете общаться с няней и объяснять ей - тем лучше будет результат! Лучше посвятить пару недель ей , а в дальнейшем она все сделает сама!
15- Есть ли у кандидатов медицинские документы?
При въезде в Россию, а также при оформление документов абсолютно все кандидаты сдают самые необходимые анализы. Конечно мы запрашиваем у каждого кандидата актуальные данные по здоровью и все все вам пересылаем, но советуем , для Вашего спокойствия, приобрести пакет анализов в любой лаборатории (например Хеликс или Инвитро) "Моя здоровая Няня", проплатить его можно самим или 50/50 с кандидатом и тогда Вы точно будете уверенны в полученных анализах.
НО, повторюсь , при въезде в страну и при получение документов они сдают все самые необходимые анализы на самые опасные заболевания!
